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第五十三章-伍诚毅A (第1/1页)
「诚毅,今天汤姆怎麽这麽开心,还要请大家吃饭?」诚毅一到办公室,乔安那兴奋的跑过来说。 「是啊,你昨天是施了什麽魔法?」隔壁科的科长简易懂跟着附和。 「有说为了什麽吗?最近又不是年终尾牙也不是春酒的日子。」诚毅到了位置上,把包包丢在椅子上,自从最近补了些人手,每个人的位置都被缩小,就算把包包丢在椅子上也觉得很挤。 「没说,可能等下吃饭会说吧。」 「今天早上大家都没有会议吧,不如我们把最近的工作顺一顺?」诚毅看着同属这科的同事问着。 「好啊,好久没聚了,刚好最近来了两位新人,都没时间跟他们聊天。」每次诚毅提出问题,乔安那总是很热情的回应,不让诚毅觉得是在对空气说话。 「那赶快找他们一起来,除了面试外,也没什麽机会跟他们说话。」 诚毅不晓得今天为什麽心情特别好,可能今天没紧急状况,前阵子不是赶商品、金检业务,还要处理汤姆的情绪问题,Ga0得每天都无法静下来确认年度计划,接近季底就会收到HR的通知信,检核是否有达成预期目标。 「两位刚来一个月了吧,最近学了什麽,有人带你们吗?」这阵子大家忙的焦头烂额,不晓得这两个新人是不是被晾在旁边没人管。 「我是David,乔安那有给我两个商品的条款跟计算说明书,还交待我们一个月内要自己重建一次。」 「那有什麽进展吗?」诚毅想起以前刚入行也是这样的训练的,不过那时刚报到,就遇到法令变更,商品大改版,跟本没有学习时间,直接上阵,弄不懂的,回家还要自己研究,不然隔天还坐在那研究,早就被K了。 「保费这部份没什麽问题,纯保费总保费都有对到数字,但准备金这块,实在是看不懂,所以就。。。」另一个叫做Sam的,听起来很自豪的完成保费的部份。 诚毅不用问也猜的到,这几年招募到的新人,一代不如一代,以这家规模不大,人气不足的公司而言,有人愿意来就偷笑了,实在是没有挑的机会。 其实也不能说是90年後的问题,这代的主管就像这代的中年人一样,小孩管不动,父母还得看脸sE,所以被上面主管指责的压力也不能转给下属,不然隔天又要约谈提离职的同事,所以这种管理,诚毅估且就叫做佛系管理,一切只能听天由命,遇到认真认命的,就是几世烧香拜佛的好运。 「学长,我这周花点时间指导一下,应该一下就会了啦,这个你们学校寿险数学教过吧,只是不知道怎麽用到实务上吧。」阿田跟两位新人使个眼sE,不要再讲这种白目的话了。 「好啦,那学弟麻烦你了。」学弟就是那种认真又认命的好员工,做到诚毅有点对不起他。 「那我们来统整一下大家的工作,乔安那你先说。」诚毅用头指一下坐最远的nV生。 「保险局这次的法令变更,大致上完成报部文件的准备,核保理赔以及保户服务部门都收到我们回覆的文字,基本上他们也没意见。」 「很好,这次实支实付商品法令变更,也把大家Ga0得无所适从,长久以来这种医院、保户、业务单位合作,让保险公司赚了面子但赔了里子,现在这样的法令,虽然可以扼止这种共生系统继续运作,但保费真的要一落千丈了,但说真的,保户拿保单来做为赚钱的工具,也应该给点教训,这段时间,理赔部门应该会乱了一团,乔安那,你也随时注意一下前端有什麽回馈,到时我们得要先反应,不要让事情往楼上爆发。」诚毅手指天上,大家都晓得,楼上是高阶主管及总经理办公室。 「那接下来?」 「银行通路的专属商品,已经取得创哥同意了,再来就是准备报告,给总经理签核,目前在讨论上线时程,因为商品没特别创新,各部门也没有提出异议,所以下周後,这边就会忙得差不多了。」工作回报是坐在乔安那跟阿田之间的陈达,平常话不多也不太懂得变通,但交办的事也会一板一眼做好。 「那阿田呢?」 「经代通路的奖励措施,上周我们提出了一些看法,通路部门还在研究,主要会花不少时间在调查同业资讯,如果这些奖金的分配状况有个大致方向,商品相关利润测试可能要重算一次,也通知各科同事把底稿调整好,到时只要输入奖励方案的数值,结果出来再跟你报告。」 「看来大家在金检混乱中,也能把自己的工作处理妥当,大家是公司不可或缺的人才啊,改天我们再去老地方聚聚。」诚毅不喜欢会议开太久,开会没重点是他最痛恨的事。 「等等,汤姆就要去我们聚餐啦,诚毅兄,你的这顿就给你先欠着。」阿田很快回应。 在回到座位的路上,诚毅超想去放假的,也好久没有陪老婆出国渡假了,想到艾美最近医检报告,还是有点担心会不会恶化,未来能够陪伴的日子也还不知剩多少。 「诚毅,汤姆刚过来找你,没看到你,就跑回去了,问他要不要叫你去找他,他还说没关系。」简易懂看到诚毅回来,转头跟他说。 「好,那我就去找他。」在这种关键时期,只要不要太为难,诚毅还是顺着主管的意思b较好。 「诚毅,在这坐。」一进门,汤姆马上站了起来,指着办公室的沙发中的主位,还自个把门给带上。「是要喝咖啡还是水呢?」 「不用了,刚来有喝了一杯。」诚毅心想,这咖啡一喝,不知道要听汤姆诉苦多久。 「首先,先谢谢你的援助,昨天终於可以不用看太太脸sE了。这笔钱我会在每月领薪水,还十万块,年终会多还一些,两三年应该就结束了。」 「好啊,有帮助到真好,听说你要请大家吃饭,不晓得是发生了什麽好事?」诚毅心想,那有人拿到钱就急着去花掉呢。 「这才要恭喜你啦,听说老总要成立AI部门,刚好你过去有相关的经验,近年来考绩都是优等,也是公司重点培育的人才,所以就提名你了,老总也觉得你挺合适的。」 「所以现在也要跟上时代cHa0流了,不过保险公司成立AI部门是要做什麽?」虽然AI很红,但保险上的应用,诚毅倒是没听过。 「简单来说,就是要降低人力成本啦,老实跟你说,这几年业绩不好,市场投资环境也不佳,人力成本就变成了负担。所以董事会希望可以成立AI部门,取代真人的工作,具T怎麽执行,诚毅这部份就交给你执行了。」 「这看起来不像是好事耶,要把人裁撤,到时会被别人骂Si,而且以保险这种变化多端,跟人接触的,很难会有一致的处理方式,这样的AI可能自己会先挂掉,如果真的要JiNg简人力,那是不是要从流程来检视?」 「我也是这麽想,不过上层一头热,也不能去打脸他们吧。」 「也是,既然这样,我回去思考如何增强业务的方法,不能节流时,那就想想怎麽开源。」 「好,这件事也请你先保密啦,老总还是谨慎点,等会吃饭不会特别讲这件事,你也当作不知道就好。」
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